Secteur BTP · Bâtiment & travaux publics
Gestion de la paie BTP : des bulletins justes, chantier après chantier.
Artisans, entreprises du bâtiment et des travaux publics : MMG Social Expertise prend en charge votre paie et votre administration du personnel, en appliquant toutes les règles propres à votre secteur.
Caisse CIBTP Intempéries Petits & grands déplacements Ouvriers · ETAM · Cadres
Les enjeux
La paie du BTP, l’une des plus complexes de France
Une erreur sur un bulletin BTP peut coûter cher : rappels de salaire, redressement URSSAF, litige avec un compagnon. Les points sensibles sont nombreux.
- La bonne convention collective : Ouvriers (entreprises jusqu’à 10 salariés ou plus de 10), ETAM, Cadres, Bâtiment ou Travaux publics.
- Les congés payés gérés par la caisse CIBTP, avec leurs déclarations et leurs cotisations.
- Le chômage intempéries : indemnisation des salariés et demande de remboursement auprès de la caisse.
- Les indemnités de déplacement : petits déplacements par zones (repas, trajet, transport) et grands déplacements.
- La déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels et ses conditions d’application.
- La prévoyance obligatoire et les cotisations propres au secteur (OPPBTP, formation professionnelle).
Ce que je prends en charge
Votre paie BTP, gérée de A à Z
Bulletins et déplacements
Établissement des bulletins selon votre convention collective et vos grilles, calcul des indemnités de petits et grands déplacements selon les zones de vos chantiers.
Caisses et déclarations
Déclarations à la caisse de congés payés, dossiers intempéries, DSN mensuelle et déclarations sociales.
Personnel et conformité
Embauches, contrats de chantier, intérimaires et fins de contrat. Audit de vos paies et préparation d’un contrôle URSSAF.
Sur le terrain
Vos compagnons sur les chantiers, votre paie entre de bonnes mains
Heures, zones de déplacement, jours d’intempéries : vous me transmettez vos éléments chaque mois, je me charge de les traduire en bulletins justes et en déclarations conformes.
Vos points sensibles
Les obligations du BTP, je les connais par cœur
Congés payés CIBTP
Le risque : une déclaration oubliée ou erronée auprès de la caisse, et des salariés qui ne perçoivent pas leurs congés à temps.
Ce que je fais : je déclare et je contrôle chaque mois les éléments transmis à la caisse.
Chômage intempéries
Le risque : avancer l’indemnité (75 % du salaire horaire, après une heure de carence) sans être remboursé, faute de déclaration correcte ou de conditions remplies : 200 h dans le BTP sur les 2 mois précédents, 55 jours par an au maximum.
Ce que je fais : je vérifie les conditions, je calcule l’indemnité et je prépare la demande de remboursement.
Indemnités de déplacement
Le risque : des indemnités de repas, de trajet ou de transport mal calculées ou mal exonérées : rappels de salaire et redressement URSSAF.
Ce que je fais : j’applique les barèmes de votre convention et les règles d’exonération sur chaque bulletin.
Accidents du travail
Le risque : une déclaration hors délai (48 h) ou incomplète, un maintien de salaire mal calculé, un taux AT/MP qui grimpe.
Ce que je fais : je prépare la déclaration et l’attestation de salaire, je suis l’arrêt et son impact sur la paie.
Taux, montants et seuils en vigueur à ce jour : ils évoluent régulièrement et je les mets à jour pour vous.
Vos bénéfices
Vous gérez vos chantiers, je gère votre paie
- Zéro stress en fin de mois : vous transmettez vos heures et vos déplacements, je fais le reste.
- Des compagnons payés justement, pour un climat serein sur vos chantiers.
- Une entreprise protégée face aux contrôles et aux litiges.
- Une experte de votre secteur : pas besoin de m’expliquer ce qu’est une zone 3 ou un jour d’intempéries.
- Des compagnons autonomes depuis le chantier : avec l’application mySilae, ils consultent leurs bulletins et leurs congés sur leur téléphone. Vous validez en un clic.
Contact
Parlons de votre entreprise
Pour en savoir plus sur mon accompagnement paie BTP ou obtenir un devis, remplissez ma fiche contact : je vous réponds rapidement.
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